Abstract & Overview
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan secara empiris: (1) Pengaruh Komitmen profesional terhadap intensi untuk melakukan whistleblowing internal (2) Pengaruh Lingkungan Etika terhadap intensi untuk melakukan whistleblowing internal (3) Pengaruh Intensitas Moral terhadap intensi untuk melakukan whistleblowing internal. (4) Pengaruh Personal Cost terhadap intensi untuk melakukan whistleblowing internal. Sampel penelitian ini adalah 124 orang dari 31 Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Bengkalis. Metode analisis pada penelitian ini adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Komitmen profesional berpengaruh terhadap intensi untuk melakukan whistleblowing internal (2) Lingkungan Etika berpengaruh terhadap intensi untuk melakukan whistleblowing internal (3) Intensitas Moral berpengaruh terhadap intensi untuk melakukan whistleblowing internal (4) Personal Cost berpengaruh terhadap intensi untuk melakukan whistleblowing internal